ميركل تطالب بتسريع وتيرة تعيين نساء فى المراكز القيادية بالشركات

برلين (د ب أ)

حثت المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل المسئولين فى الشركات الألمانية على تعيين المزيد من النساء فى الوظائف البارزة،
وقالت ميركل خلال نقاش فى ديوان المستشارية اليوم الثلاثاء مع قيادات نسائية أن هناك تقدما فى هذا الاتجاه، وشددت على ضرورة بذل المزيد من الجهود باتجاه تعيين حصة أكبر من النساء فى مجالس إدارات الشركات وذلك فى ضوء عدم ارتفاع نسبة الوظائف القيادية التى تتولاها نساء فى مجالس إدارة أكبر مئتى شركة بألمانيا من 3 إلى 4% فقط خلال الفترة الأخيرة.
وأبدت ميركل استعدادها للتناقش بشأن العمل على توفير المزيد من المرونة فى الشركات من أجل التوفيق بين الوظيفة والأسرة وخصم الأموال التى تنفقها النساء العاملات على رعاية الأطفال والمنزل من الإقرارات الضريبية ولو بشكل تدريجى.
وبلغ عدد القياديات المشاركات فى هذا النقاش 75 امرأة من عدة قطاعات مختلفة، ووجهت النساء المشاركات فى النقاش انتقادات لصناع القرار السياسى.
وطالبت إنيس كولمزيه رئيسة مجلس إدارة شركة اس كيه دابليو للكيمياء الخاصة السياسيين بتجنب كل ما يوطد القوالب الفكرية الخاصة بالدور التقليدى للمرأة فى المجتمع.
وتباينت الآراء خلال النقاش بشأن فرض حصة معينة للنساء فى مجالس إدارة الشركات الكبيرة بألمانيا، حيث أيدت وزيرة الأسرة الألمانية كريستينه شرودر، العضو بالحزب المسيحى الديمقراطى الذى ترأسه ميركل، توفير حصة مرنة للنساء فى هذه الوظائف تعتمد على الالتزام الذاتى للشركات.
وكان التحالف المسيحى الديمقراطى بزعامة ميركل قد رفض مؤخرا تحديد نسبة 30% للنساء فى مجالس الإشراف على الشركات، وأعلن أنه سيضمن برنامجه الانتخابى لعام 2020 اعتماد نسبة 30% للنساء فى مجالس إدارة الشركات.

اليوم السابع